Die European Trans Energy GmbH zählt zu den führenden Anbietern in Österreich, Deutschland und der Schweiz für den Auf- und Ausbau von energietechnischen Infrastrukturanlagen. Seit 100 Jahren verstehen wir uns als nachhaltiger und innovativer Partner unserer langjährigen Kunden. Wir bieten im Fahr- und Freileitungsbau integrierte Systemlösungen sowie Spitzentechnologien, die wir individuell auf die Bedürfnisse der Kunden abgestimmt einsetzen.
DU suchst einen abwechslungsreichen Job mit Zukunft? Dann bist Du hier bei EUROPTEN genau richtig!
Für unsere Tochter, die EUROPTEN Deutschland GmbH, suchen wir als Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Arbeitsvorbereiter/in (m/w/d) für das technische Materialmanagement / Oberleitungsanlagen (Luckenwalde).
EINE Bewerbung- VIELE Möglichkeiten!
Spannende Aufgaben:
Inhaltliche, termin- und qualitätsgerechte Vorbereitung von Projekten, z. Bsp. die Überprüfung der Ausführungsplanungen auf Einhaltung von DB-Richtlinien und DB-Zeichnungswerke
Koordination mit den Bau-/Projektleitungen auf Realisierbarkeit der geplanten technischen Lösungen inkl. Mitwirkung bei der Umsetzung
Unterstützung bei der Umsetzung von Änderungen gegenüber der ursprünglichen Planung
Bedarfsermittlung des benötigten Materials und Erstellung von Materiallisten für die Beschaffung
Vorbereitung aller erforderlichen Dokumente für die Montage
Kaufmännische Auftragsbegleitung, insbesondere der Beschaffungs- und Logistikprozesse
Zuarbeit/Erstellung Revisionsunterlagen
Anforderungen:
Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder Arbeitserfahrung als Bauleiter oder Monteur mit Kenntnissen der Bahninfrastruktur
Erfahrung im Umgang mit dem Lesen technischer Zeichnungen
Kenntnisse MS-Office
Sicherer und kompetenter Umgang mit kaufmännischen Aufgaben
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Einsatzbereitschaft, Flexibilität und gelegentliche Reisebereitschaft
Rahmenbedingungen:
Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben bei attraktiver Vergütung
29 Tage Urlaub pro Jahr / 30 Tage ab dem 3. Jahr Betriebszugehörigkeit + 24.12. + 31.12 bezahlt frei
Attraktive betriebliche Altersvorsorge
Krisensichere ganzjährige Beschäftigung
Arbeitsumfeld, in dem sowohl Teamorientierung als auch Eigeninitiative gefragt sind
Zusammenarbeit mit einem engagierten Team mit Handschlagqualität
Laufende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Umfassende Einarbeitung
Ausgezeichnetes Teamklima
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