Personalreferent – Personalentwicklung / HR (m/w/d)
Die UKA-Gruppe hat rund 880 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und ist in Europa, Nord- und Südamerika aktiv. Als Vollentwickler deckt UKA die komplette Wertschöpfungskette ab und betreibt Wind- und Solarparks auch selbst. Das 1999 gegründete Unternehmen ist einer der führenden deutschen Projektentwickler und hat derzeit in Deutschland eine Projektpipeline Wind Onshore von rund 1,8 Gigawatt im Genehmigungsverfahren. Auch international ist UKA in den letzten Jahren stark gewachsen. Die aktuelle Projektpipeline der UKA-Gruppe für Wind- und Solarprojekte umfasst mittlerweile mehr als 14 Gigawatt.
Diese Ausschreibung ist eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG.
Deine Aufgaben:
• die Mitarbeit bei der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung einer nachhaltigen Personalentwicklungsstrategie für die gesamte Organisation der UKA-Gruppe
• der Ausbau des Bereichs Fort- und Weiterbildung, inkl. der Entwicklung von Prozessen rund um interne und externe Schulungen
• die Konzeptionierung von Schulungsmaßnahmen in Ableitung von der Personalentwicklungsstrategie
• die Durchführung von Schulungsmaßnahmen, Seminaren, Workshops und anderen Veranstaltungen
• die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in Bezug auf Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• die Entwicklung und Analyse von Personalentwicklungsbedarf
• die Evaluation zielgruppenspezifischer Trainingsmaßnahmen
• Erstellung von statistischen Auswertungen zu erfolgten Fortbildungsmaßnahmen
Diese Position ermöglicht den Einstieg in die konzeptionelle Personalentwicklungsarbeit und bietet viel Spielraum zur Entwicklung.
Dein Profil:
• du hast ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft (BWL) / Psychologie mit Schwerpunkt Personal / HR / Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich HR / Personal
• du solltest mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung mitbringen, gerne mit Erfahrungen im Bereich Fort- und Weiterbildung
• du hast ein hohes Maß an IT-Affinität und bist geübt im Umgang mit MS Office
• du beherrschst sehr gut die englische Sprache und bringst Erfahrungen im internationalen Kontext mit
• du hast Spaß an der operativen Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie konzeptionellen Tätigkeiten in HR und Recruiting
• du besitzt exzellente Kommunikationsstärke sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent
• du bringst konzeptionelle Stärke sowie eine analytische, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit
• Vorkenntnisse / Erfahrung in der Entwicklung von Projekten zur Nutzung regenerativer Energien (Windenergie) sind erwünscht, aber keine Bedingung
Was bieten wir:
• vielschichtiges Aufgabengebiet in einem motivierten und professionellen Team
• attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub
• auf dich zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
• freiwillige Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Jobrad)
• Möglichkeiten für Homeoffice
• regelmäßige Teamevents (Sommerfest, sportliche Events, Abteilungsausflüge)
• sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, z. B. nach Dresden
• moderne Büroausstattung, kostenfreie Getränke, frisches Obst
Ein Unternehmen ist so gut, wie es seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind. Darum kommt es uns weder auf das Geschlecht, die Hautfarbe, die Religion noch auf die Herkunft an. Um in der Zukunftsbranche der erneuerbaren Energien bestehen zu können, zählen für uns ausschließlich Einsatzbereitschaft und Kompetenz. Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Arbeitsplätze, Wertschätzung als Teammitglied sowie leistungsbezogene Vergütung können Sie bei uns erwarten.
Kontakt
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• Stephanie Thiele
• Recruiterin
• +49 3521 72806-567
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
Dr.-Eberle-Platz 1
01662 Meißen
personal@uka-gruppe.de
www.uka-gruppe.de
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