Gleichberechtigung: Schon beim Date sollten wir fragen: "Wer macht deine Wäsche?"

Die US-Ökonomin Dr. Corinne Low beschäftigt sich damit, wie Frauen die unsichtbaren Hürden durchbrechen, die sie ausbremsen – und setzt auf kluge Lebensplanung. Das wollten wir genauer wissen.

BRIGITTE: Frauen sind in den letzten 20 Jahren unglücklicher geworden, Männer glücklicher, haben Wissenschaftler festgestellt. Wie kommt es zu diesem «Gender Happiness Gap»?

Corinne Low: Trotz des gesellschaftlichen Fortschritts bekommen Frauen nicht, was sie brauchen. Im Berufsleben nehmen sie ähnliche Rollen ein wie die Männer, aber zu Hause haben sich die Geschlechterrollen kaum verändert. Selbst wenn Frauen die Hauptverdienerin sind, erledigen sie oft den Großteil der Hausarbeit. Das heißt, sie haben viel weniger Freizeit als früher. Frauen verdienen das Brot – und sie backen es auch.  

Wie befreien wir uns aus dieser Falle? 

Indem wir langfristig denken und unsere Zeit strategisch nutzen. 

Ihr Mantra ist: Betrachte Zeit als Vermögenswert, der dir entweder Geld oder Glück bringt. Was bedeutet das konkret?

Beim Thema Beruf heißt das, in den entscheidenden Phasen wirklich Zeit zu investieren. In meinem Fall war das zum Beispiel meine Doktorarbeit. Das langfristige Ziel: Später einen Job zu haben, der es mir erlaubt, meine Zeit effizienter in Geld umzuwandeln, damit ich mir entweder Zeit für Erfüllung oder direkt Erfüllung kaufen kann. Das kann nur gelingen, wenn man sich in den kritischen Phasen reinhängt und vielleicht andere Aufgaben – wie Putzen oder Kinderbetreuung – auslagert und als Investition in die Karriere betrachtet. 

Auch, wenn das Geld knapp ist, weil man seine Zeit gerade in die Zukunft investiert? 

Eine Phase maximaler Belastung ist genau der Moment, Geld einzusetzen, um sich Zeit zu kaufen. In meinem Beispiel hieße das, zu sagen: Okay, während ich diese Arbeit schreibe, buchen wir einen Wäscheservice, Gärtner oder Babysitter. Auch, wenn mir bewusst ist, dass es diskussionswürdig ist, diese Aufgaben an weniger privilegierte Menschen zu delegieren. 

Sie raten uns also, Hausarbeit auszulagern und die gewonnene Zeit gewinnbringend zu nutzen. Was, wenn wir uns das partout nicht leisten können?

Die Frage, ob wir uns das leisten können oder nicht, sollten wir uns sehr genau ansehen. Denn dabei werden wir feststellen, dass männlich konnotierte Aufgaben in unserer Gesellschaft mehr wert sind als weiblich konnotierte Aufgaben. Wenn man fragt: «Sollen wir das Auto für den Ölwechsel in die Werkstatt bringen?» sagen alle: «Klar, das ist notwendig.» Aber dein Partner könnte sich genauso gut ein YouTube-Video anschauen und den Ölwechsel selbst machen. Das passiert aber nicht, weil wir seiner Zeit mehr Wert beimessen und sagen: Diese Aufgabe muss aus dem Haushalt ausgelagert werden. 

Männlich konnotierte Aufgaben sind in unserer Gesellschaft mehr wert sind als weiblich konnotierte Aufgaben

Und Aufgaben wie Putzen oder Kochen?

Weiblich codierte Aufgaben werden abgewertet. Da heißt es: Kochen, Putzen oder Gärtnern sollte man selbst können und deshalb ist es finanziell unverantwortlich, jemanden dafür zu bezahlen. Und das ist nicht fair.

Wäre es nicht fair, die Hausarbeit einfach gerecht aufzuteilen?

Das sollte man selbstverständlich ohnehin anstreben, denn Hausarbeit fühlt sich nur wie eine Last an, wenn sie ungleich verteilt ist. Was ich übrigens selbst gern mache und vor allem auch Alleinerziehenden rate: «Ich-putze-dein-Haus»-Partys zu veranstalten. Du gehst zu einer Freundin, eure Kinder spielen zusammen, ihr putzt gemeinsam ihr Haus, und am nächsten Abend kommt sie zu dir und ihr putzt deines. Das verwandelt Last in Freizeit und Freude. 

Nach Ihrer Scheidung stellten Sie fest, dass Sie als Single Mom weniger im Haushalt zu tun hatten als zuvor. Studien bestätigen dieses Phänomen. Sind Männer eine Last?

US-Ökonomin Dr. Corinne Low plädiert dafür, in allen Lebensbereichen strategisch zu denken
US-Ökonomin Dr. Corinne Low plädiert dafür, in allen Lebensbereichen strategisch zu denken
© Courtesy Wharton

Nein. Aber wir sollten auch im Privatleben strategisch denken und uns fragen, was jeder in die Partnerschaft einbringt. Wenn ich mit jemandem ein Unternehmen gründen wollte, würde ich fragen: «Was bringst du mit? Was ist dein Beitrag?» Wir würden nicht akzeptieren, dass die Person nicht das mitbringt, was gebraucht wird. So sollte es auch in der Liebe sein. Viel zu oft akzeptieren wir von unseren Lebenspartnern Dinge, die wir von Geschäftspartnern nie akzeptieren würden.

Wir sollen unsere:n Partner:in wie einen Co-CEO auswählen – Ihr Ernst?

Das ist ein Rat, den ich meinem jüngeren Ich geben würde! Als ich auf Partnersuche war, habe ich mich gefragt: „Ist er nett, klug, lustig?“ Ich habe nicht gefragt: „Welche Fähigkeiten bringt er mit?“ Hätte ich das getan, wäre von Anfang an klar gewesen, dass er ungeeignet ist, Verantwortung für einen Haushalt zu tragen. Statt zu fragen, „Welche Filme magst du?“ sollten wir beim Dating fragen: „Wer macht deine Wäsche? Was kochst du gerne zum Abendessen? Welches Möbelstück hast du zuletzt gekauft?“

Mental stecken wir in den Siebzigern fest

In Ihrem Buch* räumen Sie ein, dass Frauen «nicht alles haben können». Warum ist das so – und was bekommen wir stattdessen?

Corinne Low: "Femonomics"
* In «Femonomics – Wie Daten uns Frauen helfen, kluge Entscheidungen für Arbeit und Alltag zu treffen» erklärt Corinne Low aus ökonomischer Perspektive, wie wir unser Leben gerechter gestalten und mehr Erfüllung finden können (Piper, 22 Euro).
© PR

Ähnlich wie die Männer, die zu wenig im Haushalt übernehmen, stecken wir mental in den Siebzigern fest und glauben, dass zu Hause alles perfekt sein muss. Wir haben uns nicht daran angepasst, dass wir längst neue Rollen außerhalb des Hauses einnehmen. Unsere Berufe sind anspruchsvoll geworden, außerdem verbringen wir doppelt so viel Zeit mit unseren Kindern wie unsere Eltern. Statt uns eine Einschlafbegleitung zu bieten, sagten sie einfach: «Geh‘ ins Bett». Und weil wir heute so viel Zeit in Beruf und Kinder investieren, kann unser Zuhause nicht so perfekt sein wie damals. 

Unddas ist für viele schwer auszuhalten.

Wir sollten aufhören, uns mit Kollegen zu vergleichen, deren Frauen den Haushalt für sie schmeißen. Und mit Vollzeitmüttern oder «Tradwives», die in den sozialen Medien Häuslichkeit performen, obwohl das ihr Job ist. Stattdessen sollten wir uns sagen: Ich habe eine Karriere und eine Familie, und ich kann nicht jeden Tag Herzchen in die Pausenbrote meiner Kinder schnitzen und meine Wohnung kann nicht so aussehen wie die in der Wohnzeitschrift. Das meine ich, wenn ich sage, dass wir nicht alles haben können. 

Was können wir dann haben?

Fast alles. Wenn wir langfristig denken und strategisch handeln, können wir ein erfülltes Leben führen. Aber es wird immer ein bisschen chaotisch und unperfekt sein.

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